É uma boa ideia pedir que candidatos sérios forneçam algumas referências. Conversar com antigos clientes de um agente fornecerá insights sobre seu estilo de trabalho. É possível que um agente seja charmoso na entrevista, e então você aprende com clientes anteriores que eles deixaram a bola cair no passado. Entreviste pelo menos 3 agentes de imobiliárias – Falar diretamente com os candidatos ajudará você a aprender mais sobre a experiência, abordagem e comportamento de cada agente. Agentes de imobiliárias também são pessoas, então você deve se sentir confortável trabalhando com eles.
Quer você esteja comprando ou vendendo, Pessin diz que há algumas perguntas gerais que você deve fazer aos corretores de imobiliárias . “As perguntas devem incluir itens básicos como se eles são de tempo integral ou parcial, anos no negócio, número de casas vendidas anualmente e qual porcentagem do negócio deles é de compradores versus vendedores”, ele diz. “Além disso, você deve fazer perguntas mais investigativas sobre o menu e o nível de serviços que eles fornecem aos clientes.” Escolha o agente certo – Se você está tentando descobrir como escolher um corretor ou agente de imobiliária, há maneiras de tornar essa escolha mais clara. Aqui estão alguns bons motivos para contratar um agente.